Si durante la primera entrega ya pudiste descubrir algunas cuestiones sobre qué nos motiva, lo que se viene es mucho más revelador.

En este post conocerás los 6 filtros primarios que te orientarán sobre las preferencias primarias de las personas.

Vas a comprender por qué actuamos como actuamos en distintas situaciones y cómo, conociendo eso, puedes llamar la atención de un colaborador y potenciar su aprendizaje…

 

Los filtros primarios se dividen en seis grandes grupos y suelen combinarse de muchas maneras y en distintos contextos.

Filtro Gente: les gusta hacer las cosas en compañía de otras personas, se preocupan por estas y les prestan mucha atención. Pueden ser personas de su entorno íntimo o bien personas desconocidas, en ambos casos vale. Privilegian los vínculos, recuerdan los nombres y se interesan en los demás, pero no necesariamente están condicionados por ellos. Es tipico que tenga muchos amigos y conocidos y sus salidas son con mucha gente…

Sobre cualquier situación, su pregunta de cabecera es: ¿Quién?

Filtro Lugar: estas personas le dan mucha importancia al entorno físico, aunque también al lugar que ocupan en sus trabajos o en sus relaciones. Les gusta conocer lugares nuevos, le dan mucha importancia y prestan mucha atención a las direcciones y a los puntos referencias físicos, no les dá lo mismo sentarse o ubicarse en un lugar o en otro. En general se orientan muy bien.

Sobre cualquier situación, su pregunta de cabecera es: ¿Dónde?

Filtro Cosas u Objetos: estas personas tienen una especial aprecio a las cosas físicas. Le dan a los objetos un fuerte valor emocional. Les atraen las cosas materiales, les gusta coleccionarlas y adquirirlas, aunque no las necesiten. A veces suelen tratar a las personas como a objetos.

Como pista, te digo que los amantes de los animales se ubican en este filtro, también los que les ponen nombre a sus cosas…

Sobre cualquier situación, su pregunta de cabecera es ¿Qué?

Filtro Información: para cualquier tipo de elección necesitan recolectar mucha información. Suelen ser los estudiantes crónicos, o aquéllos que tienen muchos conocimientos pero que nunca se sienten lo suficientemente preparados para aplicarlos.

Sus preguntas base, si bien hacen todo tipo de preguntas, son ¿Para qué? o ¿Por qué?

Filtro Tiempo: Son aquellas personas que le dan mucha trascendencia al tiempo, están orientados en función de fechas, días, horas. Planifican sus actividades según su duración estimada, les gusta usar agendas y reloj, aunque ahora se ha reemplazado por el celular que lo miran a cada rato para ver la hora.

Lo que más les interesa es saber: ¿Cuándo?

Filtro Actividad: Estas personas procuran desarrollar actividades, hacer algo, son hacedores continuos. Tienen la agenda de la actividad permanente. Necesitan producir, participar de muchas cosas, a veces sin plantearse objetivos, hacer sólo por hacer. Suelen sobreexigirse y estar siempre cansados y apurados. Se focalizan principalmente en la manera en que las cosas se hacen.

Su pregunta favorita es ¿Cómo?

Para finalizar…

…y fijar lo visto en el post, te invito a imaginar que le preguntas a seis personas, cada una con un filtro primario activado diferente, sobre la reunión grupal de cierre del mes. ¿Qué crees que dirán, dónde pondrán foco y qué les habrá impactado a cada una de ellas?

Comparte tus conclusiones en los comentarios, nos aporta a todos.


 

¿Estás list@ para ser un líder inspirador?

Este entrenamiento es para tí